HỘI THẢO CHUYÊN MÔN
CÁ NHÂN HÓA LỢI ÍCH NHÂN VIÊN
Thông tin sự kiện:
Ngày:
11/12/2025
Địa điểm:
Thời gian:
8:30 - 12:00
ĐỘNG LỰC ĐỂ GIA TĂNG GẮN KẾT VÀ HIỆU SUẤT TỔ CHỨC
Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa nhà VCCI,
số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Phí tham dự:
Hội viên HRA: Miễn phí
Chưa phải Hội viên HRA: 450.000 VNĐ/người
Khi nguồn lực cần tối ưu, hiệu suất cần nâng cao và kỳ vọng nhân viên thay đổi, bạn còn áp dụng phúc lợi “một kiểu cho tất cả”? Thay vì chỉ tập trung vào các chính sách đãi ngộ truyền thống hãy khám phá chiến lược cá nhân hoá phúc lợi để tạo động lực, giữ nhân tài và phát triển bền vững.
HỘI THẢO CHUYÊN MÔN
CÁ NHÂN HÓA LỢI ÍCH NHÂN VIÊN
ĐỘNG LỰC ĐỂ GIA TĂNG GẮN KẾT VÀ HIỆU SUẤT TỔ CHỨC
I. vì sao hội thảo này quan trọng?
1. Lực lượng lao động ngày càng đa dạng, cường độ làm việc liên tục ở mức độ cao và sự biến động nhân sự, đặt doanh nghiệp đứng trước áp lực vừa giữ chân nhân tài, vừa nâng cao hiệu suất của tổ chức.
2. Mô hình phúc lợi truyền thống không còn đáp ứng được hiệu quả. Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang là một giải pháp chiến lược để đáp ứng đa dạng nhu cầu nhân viên, tối ưu hóa nguồn lực và tăng trưởng tổ chức.
3. Hội thảo này là cơ hội để các CEO/ HRM/HRD cùng trao đổi, học hỏi và triển khai hệ sinh thái phúc lợi hiệu quả, nhân văn, hiện đại.
2. Mô hình phúc lợi truyền thống không còn đáp ứng được hiệu quả. Xu hướng cá nhân hoá phúc lợi đang là một giải pháp chiến lược để đáp ứng đa dạng nhu cầu nhân viên, tối ưu hóa nguồn lực và tăng trưởng tổ chức.
3. Hội thảo này là cơ hội để các CEO/ HRM/HRD cùng trao đổi, học hỏi và triển khai hệ sinh thái phúc lợi hiệu quả, nhân văn, hiện đại.
1. Cập nhật xu thế thiết kế phúc lợi theo nhu cầu cá nhân, từ góc nhìn toàn cầu đến thực tiễn tại Việt Nam.
2. Trang bị công cụ & phương pháp thiết kế phúc lợi hiệu quả theo từng nhóm thế hệ và hành trình trải nghiệm toàn diện của nhân viên.
3. Kết nối và học hỏi qua case study thực tế, ứng dụng vào tăng gắn kết và nâng cao hiệu suất.
2. Trang bị công cụ & phương pháp thiết kế phúc lợi hiệu quả theo từng nhóm thế hệ và hành trình trải nghiệm toàn diện của nhân viên.
3. Kết nối và học hỏi qua case study thực tế, ứng dụng vào tăng gắn kết và nâng cao hiệu suất.
II. mục tiêu của hội thảo:
LỊCH TRÌNH TRÌNH HỘI THẢO
Đón khách
08:00 – 08:30
Giới thiệu đại biểu
08:30 – 08:45
Khai mạc hội thảo
08:45 – 08:50
Xu hướng và phương pháp xây dựng phúc lợi cá nhân hóa
08:50 – 09:30
Phân tích nhu cầu theo thế hệ và phong cách cá nhân
09:30 – 10:00
Nghỉ giải lao, chụp ảnh
10:00 – 10:15
Case study thực tế của doanh nghiệp về phúc lợi cá nhân hoá
10:15 – 10:45
Thực hành thiết kế và áp dụng chương trình phục lợi cá nhân hoá
10:45 – 11:30
11:30 – 11:45
Thảo luận và giải đáp các tình huống thực tế
Bế mạc hội thảo
11:45 – 12:00
DIỄN GIẢ
ÔNG HOÀNG CAO CHUNG
Giám đốc nhân sự, FPT Retail
BÀ QUỲNH PHƯƠNG
Giám Đốc Bộ Phận Giải Pháp Nguồn Nhân Lực, Talentnet Group
ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC
GIỎ HÀNG CỦA BẠN
Sản Phẩm 1
10.000.000đ
1.000.000đ
- Miễn phí giao hàng toàn quốc
- Đổi trả hàng dễ dàng: Đổi trả trong vòng 7 ngày
- Thanh toán linh hoạt: COD, Momo, Chuyển khoản...
- Tổng đài hỗ trợ bán hàng: 099999999x