HỘI THẢO CHUYÊN MÔN
NÂNG TẦM NĂNG LỰC TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI
THÔNG QUA THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG VÀ CÂU CHUYỆN KIẾN TẠO TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN KHÁC BIỆT
Thông tin sự kiện
Ngày:
27/05/2026
Địa điểm: Tầng 3, Trung tâm sự kiện Seasons, Tòa tháp VCCI,
số 9 Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:
13:00 - 17:30
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cạnh tranh quyết liệt để thu hút và giữ chân nhân tài, hoạt động tuyển dụng không còn dừng lại ở việc “đăng tuyển ở đâu”, mà chuyển sang câu hỏi quan trọng hơn: “Vì sao ứng viên nên chọn doanh nghiệp của mình?” Đồng thời, mỗi điểm chạm với ứng viên cũng đang trở thành một yếu tố quyết định trong việc nâng cao hiệu quả tuyển dụng và xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững cho doanh nghiệp.
Với mong muốn mang đến cho cộng đồng nhân sự và thu hút nhân tài những góc nhìn thực tiễn, cập nhật và có tính ứng dụng cao, Hiệp hội Nhân sự (HRA) tổ chức Hội thảo dành cho các Anh/Chị đang công tác trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và Thu hút nhân tài, đặc biệt tại các doanh nghiệp SME đang đối mặt với áp lực về ngân sách, nguồn lực và tốc độ tuyển dụng.
Với mong muốn mang đến cho cộng đồng nhân sự và thu hút nhân tài những góc nhìn thực tiễn, cập nhật và có tính ứng dụng cao, Hiệp hội Nhân sự (HRA) tổ chức Hội thảo dành cho các Anh/Chị đang công tác trong lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và Thu hút nhân tài, đặc biệt tại các doanh nghiệp SME đang đối mặt với áp lực về ngân sách, nguồn lực và tốc độ tuyển dụng.
NÂNG TẦM NĂNG LỰC TUYỂN DỤNG & THU HÚT NHÂN TÀI
THÔNG QUA THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG VÀ CÂU CHUYỆN KIẾN TẠO TRẢI NGHIỆM ỨNG VIÊN KHÁC BIỆT
ĐỐI TƯỢNG VÀ LỢI ÍCH
Hội thảo này sẽ mang lại giá trị thiết thực cho:
HR Manager, TA Lead, CHRO và các Anh/Chị đang phụ trách Nhân sự, Tuyển dụng, Thu hút nhân tài tại doanh nghiệp SME Việt Nam
Thông qua chương trình, HRA kỳ vọng cùng các diễn giả chia sẻ và thảo luận những nội dung trọng tâm sau:
• Hiểu đúng bản chất của công tác xây dựng Thương hiệu tuyển dụng, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp SME có nguồn lực hạn chế.
• Cung cấp tư duy và kinh nghiệm thực tiễn để thiết kế trải nghiệm ứng viên theo từng phân khúc thay vì áp dụng một cách tiếp cận đồng loạt.
• Chia sẻ các case study thực tế từ doanh nghiệp nhằm giúp người tham dự rút ra bài học và áp dụng ngay tại đơn vị mình.
• Tạo không gian kết nối giữa chuyên gia, lãnh đạo và cộng đồng nhân sự nhằm cùng trao đổi các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong giai đoạn mới.
HR Manager, TA Lead, CHRO và các Anh/Chị đang phụ trách Nhân sự, Tuyển dụng, Thu hút nhân tài tại doanh nghiệp SME Việt Nam
Thông qua chương trình, HRA kỳ vọng cùng các diễn giả chia sẻ và thảo luận những nội dung trọng tâm sau:
• Hiểu đúng bản chất của công tác xây dựng Thương hiệu tuyển dụng, đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp SME có nguồn lực hạn chế.
• Cung cấp tư duy và kinh nghiệm thực tiễn để thiết kế trải nghiệm ứng viên theo từng phân khúc thay vì áp dụng một cách tiếp cận đồng loạt.
• Chia sẻ các case study thực tế từ doanh nghiệp nhằm giúp người tham dự rút ra bài học và áp dụng ngay tại đơn vị mình.
• Tạo không gian kết nối giữa chuyên gia, lãnh đạo và cộng đồng nhân sự nhằm cùng trao đổi các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng trong giai đoạn mới.
AGENDA
13:00
–
13:30
Đón khách & Networking
14:00
-
14:10
Khai mạc chương trình
13:30
-
13:50
Kết nạp hội viên mới
14:10
-
14:50
Keynote 1: Employer Branding cho SME
14:50
-
15:30
Keynote 2: Candidate Experience theo phân khúc
15:30
–
15:40
Chụp hình, nghỉ giải lao & kết nối
13:50
-
14:00
Ổn định hội trường
15:40
-
16:35
Panel Discussion: Case study SME tối ưu hiệu suất TA
16:35
-
16:50
Q&A
16:50
-
17:00
Tổng kết và bế mạc
17:00
-
17:30
Networking
DIỄN GIẢ
Bà là chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng cấp cao và tư vấn thu hút nhân tài, với kinh nghiệm xây dựng chiến lược nhân sự và tuyển dụng cho các doanh nghiệp tại Việt Nam và quốc tế.
Bà từng là Giám đốc Tuyển dụng tại Techcombank và Giám đốc Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng khu vực Đông Á tại BAT. Với cách tiếp cận “glocal” - kết hợp chuyên môn toàn cầu và am hiểu thị trường địa phương, bà đồng hành cùng các tổ chức trong việc giải quyết bài toán lãnh đạo, nhân tài và thích ứng với thị trường biến động.
Bà cũng là người tiên phong kết nối cơ hội nghề nghiệp tại Việt Nam với cộng đồng người Việt ở nước ngoài, đồng thời thu hút nhân tài quốc tế đóng góp vào sự phát triển của đất nước.
Năm 2025, bà được Enterprise World vinh danh trong danh sách Những người lãnh đạo nữ truyền cảm hứng nhất.
Bà từng là Giám đốc Tuyển dụng tại Techcombank và Giám đốc Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng khu vực Đông Á tại BAT. Với cách tiếp cận “glocal” - kết hợp chuyên môn toàn cầu và am hiểu thị trường địa phương, bà đồng hành cùng các tổ chức trong việc giải quyết bài toán lãnh đạo, nhân tài và thích ứng với thị trường biến động.
Bà cũng là người tiên phong kết nối cơ hội nghề nghiệp tại Việt Nam với cộng đồng người Việt ở nước ngoài, đồng thời thu hút nhân tài quốc tế đóng góp vào sự phát triển của đất nước.
Năm 2025, bà được Enterprise World vinh danh trong danh sách Những người lãnh đạo nữ truyền cảm hứng nhất.
Bà võ minh an
Nhà sáng lập kiêm CEO, Janus Executive Search & Talent Advisory và Công ty tư vấn quản lý A11 Management
Bà là lãnh đạo nhân sự cấp cao với nhiều năm kinh nghiệm trong chiến lược nhân tài, phát triển lãnh đạo và chuyển đổi tổ chức tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước.
Bà từng giữ các vai trò lãnh đạo nhân sự tại TTC AgriS, Masan Group, Sanofi Đông Dương, Novartis, Johnson & Johnson, Unilever và từng là kiểm toán viên cao cấp tại PwC Việt Nam. Bà tập trung kết nối chiến lược nhân sự với mục tiêu tăng trưởng kinh doanh, đồng thời tâm huyết với việc xây dựng môi trường làm việc nơi con người được phát triển, trao quyền và phát huy tối đa tiềm năng.
Năm 2026, bà được NewInAsia.com vinh danh trong Top 10 Gương mặt Tiêu biểu trong lĩnh vực Nhân sự, Lãnh đạo & Chiến lược Con người tại Việt Nam.
Bà từng giữ các vai trò lãnh đạo nhân sự tại TTC AgriS, Masan Group, Sanofi Đông Dương, Novartis, Johnson & Johnson, Unilever và từng là kiểm toán viên cao cấp tại PwC Việt Nam. Bà tập trung kết nối chiến lược nhân sự với mục tiêu tăng trưởng kinh doanh, đồng thời tâm huyết với việc xây dựng môi trường làm việc nơi con người được phát triển, trao quyền và phát huy tối đa tiềm năng.
Năm 2026, bà được NewInAsia.com vinh danh trong Top 10 Gương mặt Tiêu biểu trong lĩnh vực Nhân sự, Lãnh đạo & Chiến lược Con người tại Việt Nam.
Bà Lê Thị HỒNG ÁNH
Phó Tổng Giám đốc, Công ty Tư vấn Quản lý A11 Việt Nam
NHÀ TÀI TRỢ
ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC
ĐỐI TÁC ĐỒNG HÀNH
NTT BẠC
GIỎ HÀNG CỦA BẠN
Sản Phẩm 1
10.000.000đ
1.000.000đ
- Miễn phí giao hàng toàn quốc
- Đổi trả hàng dễ dàng: Đổi trả trong vòng 7 ngày
- Thanh toán linh hoạt: COD, Momo, Chuyển khoản...
- Tổng đài hỗ trợ bán hàng: 099999999x